Bonjour, je suis Audrey Vincent
Depuis plus de vingt ans, j'observe la même chose dans les organisations : ce ne sont pas les personnes qui manquent de compétence ou d'implication, c'est le système qui repose sur trop d'implicite.
J'ai fondé Neurimpact pour régler exactement ça : rendre le fonctionnement des cabinets et agences clair, fiable et partagé, pour qu'il ne dépende plus de la mémoire ou de la disponibilité de quelques têtes.
Mon approche vient du terrain, pas de la théorie.
J'ai dirigé, structuré, recruté, optimisé et outillé. Je sais ce que veut dire faire tourner une organisation au quotidien, avec de vraies contraintes.
Basée à Aix-en-Provence, j'interviens dans toute la France, sur site et à distance.
Mon parcours
12 ans chez Enedis (2013-2025)
Management d'équipe jusqu'à 14 personnes.
Pilotage d'activités opérationnelles & optimisation de process (demandes clients, gestion des aléas, réclamations, circuits inter-métiers). Mise en place de reportings.
Conception de parcours d'intégration des nouveaux arrivants.
Référente sur le déploiement d'un nouvel outil CRM & administratrice fonctionnelle.
Entrepreneuriat et conseil commercial (2005-2013)
Consultante indépendante auprès de professionnels de l'immobilier (structuration de leurs actions et développement du portefeuille clients).
Création et direction d'une TPE agroalimentaire (activité complète, du développement commercial à la gestion administrative, financière et au management).
"Je n'ai eu qu'à me féliciter pour son professionnalisme, sa disponibilité, sa capacité à appréhender rapidement une problématique dans son ensemble et à être force de proposition."
Fabienne E., ancienne responsable directe(recommandation Linkedin)
Ma vision & Mes valeurs
Je crois qu'une bonne organisation ne se mesure pas à la performance de ses meilleurs éléments, mais à sa capacité à tenir sans eux.
Une organisation solide, c'est une équipe où l'on sait comment ça fonctionne, qui fait quoi, où trouver l'information, et comment faire tenir le système dans le temps.
L'humain reste au cœur du système : les outils ne remplacent personne, ils rendent le travail plus clair.
Honnête
Je dis ce qui va et ce qui ne va pas, sans enrober.
Orientée résultat
Je cherche le gain concret, pas la belle présentation.
Sans usine à gaz
Des solutions simples, utilisables, adoptées.
Inclusive
Des systèmes lisibles pour tous les profils, parce que c'est plus juste et plus efficace.
Mes certifications
Neurodiversité en milieu professionnel : formation d'experte et référente (Singularity Talents, 2025)
Cartographie des processus métiers (BPMN) : Université Jean Moulin Lyon 3, 2025
Faisons connaissance
La meilleure façon de voir si on peut travailler ensemble, c'est d'en parler. 30 min, sans argumentaire de vente : on regarde votre situation et je vous dis franchement ce que j'en pense.